Hoe wapenen we sociale bewegingen en activisten beter voor de enorme uitdagingen waar ze vandaag mee geconfronteerd worden? Welke noden en obstakels staan vandaag in de weg van effectieve acties en campagnes? Welke sterktes blijven onderbenut door een gebrek aan een dienende structuur en cultuur? Het blijven uitdagende vragen, maar na bijna drie jaar hebben we toch een stukje van de puzzel ontrafeld.
Samen met onze projectpartners, met name Ulex, ECON en ZA, hebben we al die tijd gewerkt aan materiaal dat organisaties een stapje vooruit kan helpen door van onderuit bijkomende draagkracht te creëren. De manier waarop je dat doet, omschrijven we als “leaderful organising” (letterlijk is dat “leidervol organiseren”, m.a.w.: inzetten op gedeeld leiderschap zodat veel meer mensen verantwoordelijkheid kunnen nemen en we samen sterker worden).