[av_one_full first min_height=” vertical_alignment=’av-align-top’ space=” row_boxshadow=” row_boxshadow_color=” row_boxshadow_width=’10’ custom_margin=” margin=’0px’ mobile_breaking=” border=” border_color=” radius=’0px’ padding=’0px’ column_boxshadow=” column_boxshadow_color=” column_boxshadow_width=’10’ background=’bg_color’ background_color=” background_gradient_color1=” background_gradient_color2=” background_gradient_direction=’vertical’ src=” background_position=’top left’ background_repeat=’no-repeat’ highlight=” highlight_size=” animation=” link=” linktarget=” link_hover=” title_attr=” alt_attr=” mobile_display=” id=” custom_class=” template_class=” aria_label=” av_uid=’av-2u8ge4′ sc_version=’1.0′]
[av_textblock size=” av-medium-font-size=” av-small-font-size=” av-mini-font-size=” font_color=” color=” id=” custom_class=” template_class=” av_uid=’av-kmzyd34u’ sc_version=’1.0′ admin_preview_bg=”]
LABO vzw is een sociaal-culturele beweging die inzet op kritisch burgerschap en het versterken van burgerbewegingen. We doen dit aan de hand van emanciperend vormingswerk en creatieve acties en campagnes. Ontdek op onze website hoe wij werken aan sociale verandering van onderop. LABO vzw is op zoek naar een coördinator om ons team te versterken.
Verschillen tussen mensen op het vlak van afkomst, leeftijd, genderidentiteit, cultuur, religie, seksuele oriëntatie of fysieke of psychische uitdagingen beschouwen we als een verrijking. We zijn steeds op zoek naar collega’s met ervaringen en competenties die dit ondersteunen.
Hoedanigheid
Het betreft een deeltijdse job van 70%. Je kan minstens een dag per week thuis werken.
Duur
Contract van onbepaalde duur. Indiensttreding vanaf juni 2021.
Je taken
Coördinatie
- Je coacht en motiveert het kleine maar fijne team.
- Je stroomlijnt de interne werking & interne communicatie.
- Je ontwikkelt een duurzaam personeelsbeleid en volgt dit op.
- Je bent de brug tussen bestuur en team. Je stemt o.a. tweewekelijks af met de voorzitter van het bestuur.
- Je zet je schouders onder overkoepelende taken of taken die tussen de deelwerkingen vallen zoals sollicitatieprocedures.
- Je behoudt het overzicht over en creëert verbinding tussen de verschillende deelwerkingen.
- Je volgt het teamoverleg, de procesbegeleiding en het buddysysteem op. Je faciliteert processen rond besluitvorming, feedbackcultuur, conflicthantering en het omgaan met de intersecties binnen het team, de freelancers, vrijwilligers en de rest van de beweging.
- Je volgt de interne kwaliteitszorg op o.a. door het kwaliteitshandboek en het arbeidsreglement up to date te houden en te zorgen dat iedereen mee is.
- Je doet coachings- en functioneringsgesprekken op basis van takenpakketten en vaardigheden.
- Je volgt de contacten op voor de huur en het onderhoud van de locatie van het kantoor.
Beleid
- Je bereidt bestuursvergaderingen en algemene vergaderingen voor- en na (samen met de voorzitter van het bestuur).
- Je coördineert de beleidsplanning en de inhoudelijke en financiële beleidsrapportering (onder andere voortgangsrapporten en jaarverslagen) o. a. het jaarlijks activiteitenrapport via Sisca. Je coördineert het redactieproces, je schrijft zelf ook grote delen van het beleidsplan en doet de eindredactie.
- Je betrekt het LABO team en de community bij de beleidsplanning en streeft daarbij naar een creatief en inclusief proces.
- Bij het ontplooien van nieuwe initiatieven tijdens het werkjaar bewaak je samen met het team de consistentie met het beleidsplan en met de statuten.
- Je onderhoudt relevante contacten met de overheid (Decreet Sociaal cultureel volwassenenwerk binnen Departement Cultuur, Jeugd en Media – Vlaamse overheid), De Federatie, SOCIUS.
- Je houdt de statuten up to date.
- Je stelt begrotingen op, volgt ze op ism de externe boekhouder en bewaakt de financiële gezondheid van de organisatie.
- Je werkt samen met de freelancer voor de financiële administratie (contacten sociaal secretariaat voor uitbetaling lonen, terugbetaling onkosten, betalen facturen).
Je profiel
- Je bent een coach in hart en nieren, je krijgt energie van mensen motiveren en hen in hun kracht te laten staan.
- Je behoudt het overzicht en ziet verbindingen en opportuniteiten.
- Je hebt een visie op duurzaam personeelsbeleid.
- Je hebt kaas gegeten van besluitvorming en conflicthantering in een zelfsturend team.
- Je hebt zakelijk inzicht.
- Je kan je vinden in de missie en visie van LABO vzw
- Je hebt ervaring in een of meerdere van de hierboven opgelijste taken.
- Je bent vertrouwd met participatief en emancipatorisch vormingswerk.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.
- Je bent goed georganiseerd en nauwkeurig.
- Je kan je flexibel opstellen.
- Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en neemt initiatief.
- Je kan zelfstandig functioneren maar bent ook een teamspeler.
- Je werkt graag in een klein, zelfsturend team. Horizontale besluitvorming en onderlinge samenwerking vind jij belangrijk.
Pluspunten
- Je getuigt van de kritische geest die we via ons werk in de samenleving willen stimuleren.
- Je hebt interesse in de andere domeinen van LABO vzw: actie en campagne, bewegingswerk, inhoudelijke verdieping in kritisch burgerschap, enz.
- Je bent bekend met basisbegrippen en/of personen waar LABO vzw haar werking op baseert (Paulo Freire, Augusto Boal, Joanna Macy, ‘popular education’, theater van de onderdrukten, verbindingswerk).
- Je bent bereid je netwerk in te zetten om de impact en bekendheid van LABO vzw te vergroten.
Ons aanbod
- Je doet boeiende ervaring en kennis op in de wereld van het vormings-, en sociaal-cultureel werk.
- Je krijgt de kans om brede waaier aan nieuwe mensen, organisaties en bewegingen te ontmoeten.
- Je draagt bij aan een organisatie die op een concrete manier initiatieven ondersteunt en versterkt die bijdragen aan sociale verandering.
- Je vertoeft op een werkplek waar je jouw creativiteit en sociaal engagement vorm kan geven.
- Verloning volgens barema B1b, Paritair comité 329.01, anciënniteit o.b.v. je voorgaande ervaring met een maximum van 5 jaar.
- Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en vergoeding woon-werkverkeer.
Sollicitatieprocedure
Jouw kandidatuur moet ons bereiken ten laatste op 2 mei 2021. Stuur je motivatie (video of brief) en CV naar sollicitaties@labovzw.be met als onderwerp “Vacature coördinatie en beleid”. De gesprekken gaan naar gelang de omstandigheden waarschijnlijk door via videocall tussen 14 en 21 mei 2021. Wens je meer informatie? Contacteer sollicitaties@labovzw.be
[/av_textblock]
[/av_one_full]